近日，好主人公司組織全員開展2022年度培訓需求調研，全面了解員工2021年度培訓滿意度的同時，分部門開展需求調研，并以此為基礎，根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及各部門業(yè)務本身差異，擬定新年培訓計劃。

　　公司2021年度組織開展各類培訓40余場次，涵蓋消防安全類、制度類、企業(yè)文化類、素質提升類、業(yè)務技能類等多維度，幫助員工盡快融入工作角色，加強員工個人素質與崗位匹配度，適應公司發(fā)展需求。本年度，公司將繼續(xù)通過內訓與外訓結合，不斷豐富課程種類，注重課程質量，不斷提高員工業(yè)務能力及個人素養(yǎng)，傳遞企業(yè)文化能量，打造學習型組織，營造良好氛圍。