為適應公司不斷發(fā)展的需要，落實“公平、公正、公開、透明”的人力資源選拔原則，促進培養(yǎng)后備技術人才梯隊，給員工提供廣闊的發(fā)展空間，增強良好的“比、學、趕、幫、超”學習氛圍，9月27日，云南通威組織開展還原工段安全考試，通過公平公正的選拔，鼓勵先進、激勵后進，從而達到共同學習、共同提高、共同進步的良好效果。

　　考場上，員工低頭沉思、沉著冷靜。經考試評測，43名參考人員全員通過，體現日常學習成果，在學習中成長、在成長中蛻變。鄒分紅工段長對學員給予高度肯定，同時寄予厚望，希望大家再接再厲、更創(chuàng)輝煌，進一步發(fā)揚積極進取、刻苦努力的精神，強化執(zhí)行力，以目的為導向，提升自身能力的同時，增強工段綜合實力。

　　云南通威不斷挖掘技術人員自身潛能，進一步提高員工學習意識，提高技術水平，將安全意識貫徹到底，從思想、觀念到行為準則，用自身行動展現實力代表尊嚴，為云南通威一次性開車成功夯實基礎！