為弘揚榜樣精神，激發(fā)員工的潛力及熱情，近期，四川通威預混料持續(xù)開展月度表彰會等企業(yè)文化系列活動。

　　活動在員工響亮的通威之歌中拉開帷幕，公司在股份企業(yè)文化建設方案的指導下，結合公司的實際情況，對月度效率之星、月度結對子管理者、標桿區(qū)、月度提案改善獎等多項獎項進行頒獎。

　　表彰后，公司繼續(xù)開展質量方針目標及通威哲學的學習，本次學習的內容為“沒有執(zhí)行力就沒有競爭力，一旦決策確定以后，無論正確與否，決定企業(yè)優(yōu)劣成敗的關鍵，就是一年365 天各環(huán)節(jié)員工在所有細節(jié)上不斷努力執(zhí)行和落地的過程�！睂W習以符合主題內容的小游戲方式引出哲學內容，活動后各小組積極分享活動中體會的執(zhí)行力意義，并結合自身工作分享如何用落地執(zhí)行力提升效率，在日常工作中用執(zhí)行力點檢自己，助力更出色完成工作。

　　活動后，通威股份預混料片區(qū)總裁劉如芳對本次活動作總結發(fā)言，她表示，通過此次活動，大家要清楚在工作中，怎么做才能做到好。事前的規(guī)劃確定后，只要決策確定了，包括指揮官和執(zhí)行者相互信任并按決策規(guī)劃落地方案，并真正用行動執(zhí)行到位才能取得勝利。現(xiàn)在是全面競爭的社會，很多機會稍縱即逝，作為員工只有365天真正在所有細節(jié)都努力執(zhí)行到位了，整體的效率效益才會得以提升，公司才更具備競爭力，這樣的公司才會更強大。