云南通威自2021年6月16日至7月5日，開展首次技工等級評定，經初審及管理提升小組、永祥多晶硅人行部、云南通威人事部、安環(huán)部、生產部五方復核，135人被評為技工。

　　云南通威結合公司實際情況，針對生產系統員工建立職業(yè)發(fā)展通道，以“賽馬機制”為前提，營造員工之間“比、學、趕、幫、超”的學習氛圍，夯實員工技能基礎，合理拉開不同技能員工之間的薪酬差距，激發(fā)員工潛能。本著公平、公正、公開的原則作為技工評定標準，采用理論、實操與綜合評價相結合的人才評價維度，同時激勵員工積極提出合理化建議，鼓勵創(chuàng)新。堅持“動態(tài)評定、能升能降”的原則，每年進行技工等級評定。

　　通過技工等級評定，提高員工技能，為公司一次性開車成功夯實基礎。