1月9日,云南通威組織干部員工學習永祥股份2021年經(jīng)營管理思路“科技創(chuàng)新、文化、雙輪驅動。副指揮長馬彪圍繞這“十六字”結合工作實際進行解讀宣貫。
1月9日,云南通威組織干部員工學習永祥股份2021年經(jīng)營管理思路“科技創(chuàng)新、雙輪驅動。副指揮長馬彪圍繞這“十六字”結合工作實際進行解讀宣貫。
會上,馬總指出,公司經(jīng)營管理思路是企業(yè)發(fā)展的核心和靈魂,是一個企業(yè)凝聚力、創(chuàng)造力的重要源泉,是促進企業(yè)發(fā)展的良性前提和重要。云南通威公司各部門要將工作與永祥股份2021年經(jīng)營管理思路結合,同時貫徹集團劉的“風清氣正,打造精品工程”的指示和圍繞永祥的“五個全新”思路,轉化落地云南通威的經(jīng)營思路“文化生成、精品工程、精益生產、品牌品質、綜合效能”,進一步明確工作目標,突出工作重點,細化工作舉措,努力奮斗,同時樹立標準,制定清單,文化認同,敢于擔當、使命必達,為公司高質發(fā)展保駕護航。
使命在肩、責任重大,基建期各組成員凝心聚力、聚焦重點、精準施策,用更實的措施、更快的行動、更好的工作狀態(tài),全面沖刺年底投產的任務,力爭高質完成2021年的年度目標,云南通威全體員工也將“用心工作,用智慧工作,用只爭朝夕的精神工作”,在實踐中砥礪前行、乘風破浪,未來可期!