5月22日，通威股份華西片區(qū)蓉崍通威組織召開“第二期企業(yè)文化沙龍暨工會(huì)民主生活會(huì)”。公司總經(jīng)理王忠俊、管理團(tuán)隊(duì)以及行政后勤部門員工參會(huì)。

　　會(huì)上，公司工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人用小故事及案例生動(dòng)詮釋通威企業(yè)文化，并通過互動(dòng)交流的形式，讓參會(huì)人員在理解的基礎(chǔ)上，明白企業(yè)文化對自身以及公司日常經(jīng)營管理的重要性，并進(jìn)一步引導(dǎo)員工將企業(yè)文化落地到實(shí)際工作中，并通過各環(huán)節(jié)指標(biāo)的提升與改善，真正落地與落實(shí)，助力公司經(jīng)營發(fā)展。各參會(huì)人員分享了自己的心得。并在民主生活會(huì)中對生活、工作提出自己的建議。

　　王總對公司2020年企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)行了部署和指導(dǎo)，并表示，選擇目標(biāo)堅(jiān)持去做、認(rèn)真去做，好的文化傳承必須延續(xù)下去，傳遞正能量，讓企業(yè)文化真正內(nèi)化于心、外化于行。公司全員要共同實(shí)現(xiàn)公司與客戶共贏發(fā)展，后勤人員把工作做好、做精，為市場、為客戶創(chuàng)造更大的價(jià)值。