4月20日，為貫徹執(zhí)行企業(yè)文化建設(shè)工作，通威股份有限公司特種料分公司與成都通威動物營養(yǎng)科技有限公司在四樓小會議室召開企業(yè)文化專項(xiàng)工作會議。通威股份農(nóng)牧板塊企業(yè)文化專項(xiàng)工作小組組長兼通威大學(xué)執(zhí)行副校長張紅櫻、專項(xiàng)小組組長兼人力資源部部長李凌峰、專項(xiàng)小組組長兼?zhèn)鞑ゲ邉澆坎块L馮暢及特種料與動物營養(yǎng)中層及以上管理人員參會。

　　會上，首先由馮部長帶領(lǐng)大家回顧劉在通威集團(tuán)2020企業(yè)文化建設(shè)工作啟動儀式上的重要講話，深入解讀質(zhì)量方針的內(nèi)涵以及劉經(jīng)典語錄的文化精神。隨后，張校長詳細(xì)闡述股份2020年度企業(yè)文化建設(shè)方案與“誠、信、正、一”的經(jīng)營理念，強(qiáng)調(diào)兩個(gè)公司各級主管要增強(qiáng)責(zé)任心，正確引導(dǎo)員工按照標(biāo)準(zhǔn)化流程開展工作的同時(shí)，把各項(xiàng)工作與企業(yè)文化內(nèi)涵緊密結(jié)合。在此基礎(chǔ)上，李部長再次表明企業(yè)文化建設(shè)工作的重要性，并強(qiáng)調(diào)如何將企業(yè)文化與人力資源管理有效結(jié)合，讓管理更簡單、更，助推公司經(jīng)營水平更上臺階。同時(shí)，要求相關(guān)負(fù)責(zé)人引起高度重視，發(fā)揮好干部帶頭作用，認(rèn)真做好企業(yè)文化建設(shè)的各項(xiàng)推進(jìn)工作。

　　會議，與會干部積極參與企業(yè)文化專項(xiàng)考試，檢查對企業(yè)文化建設(shè)“三大抓手”的學(xué)習(xí)情況，增強(qiáng)管理人員對文化建設(shè)的重視。通過這種自上而下形式，促進(jìn)公司思想統(tǒng)一，步調(diào)一致，執(zhí)行。真正將通威文化 “內(nèi)化于心，外化于形”，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展壯大的質(zhì)量目標(biāo)。