產(chǎn)品描述
拍檔A+B
【主要成分】
A：磺胺間甲氧嘧啶鈉、頭孢喹肟、米諾環(huán)素、濃縮變異高免血清、保密成分等
B：雙黃連、KBD-2、柑濃素、金銀花、黃芩、連翹、板藍(lán)根、穿琥寧、蟾酥、保密成分等
【性 狀】A：無(wú)色至淡黃色澄明液體；B：棕色至棕紅色澄明液體。
【產(chǎn)品特點(diǎn)】
1、KBD-2是國(guó)際上一種新型的抗病毒合成制劑，該藥物的作用靶點(diǎn)是病毒表面的殼蛋白，通過(guò)抑制殼蛋白的脫殼功能從而助斷病毒與細(xì)胞表面受體的結(jié)合，達(dá)到抑制病毒在體內(nèi)的復(fù)制作用。
2、柑濃素--穿破病原體的細(xì)胞壁，阻止重要的氨基酸被吸收細(xì)胞膜內(nèi)，并導(dǎo)致組織破壞。這讓細(xì)胞內(nèi)的成分泄露，因此破壞細(xì)胞的活性。對(duì)多種病毒細(xì)菌有極強(qiáng)的吞噬能力。
3、頭孢喹肟是第四代頭孢類(lèi)動(dòng)物專(zhuān)用抗生素，國(guó)家二類(lèi)新獸藥與米諾環(huán)素結(jié)合，具有廣譜抗菌功能，對(duì)G+ 菌、G- 菌具有快速穿透細(xì)菌細(xì)胞壁外膜的作用，殺滅附紅細(xì)胞體、弓形體、巴氏桿菌、副嗜血桿菌、支原體、葡萄球菌、綠膿桿菌等病菌；與第三代頭孢類(lèi)相比， 第四代頭孢類(lèi)的血藥濃度高，半衰期長(zhǎng)，無(wú)腎毒性，其藥效是頭孢噻呋的3倍。肌注后具有吸收快，達(dá)峰時(shí)間短。
4、的濃縮變異高免血清使抗病毒范圍更廣、效果更強(qiáng)、速度更快、療效更徹底。
5、特有的穿琥寧提取物和蟾酥可以快速殺原蟲(chóng)，并有降溫消除癥狀的作用，無(wú)耐藥性。
【藥理作用】清熱、涼血、平喘、止痢、驅(qū)瘟瀉火、攻毒排毒，迅速恢復(fù)采食；具有強(qiáng)大的殺毒、抗毒、解痙、、退熱等作用。 臨床廣泛用于細(xì)菌、病毒、支原體引起的各種局部和全身感染及各種熱毒癥。
【適 應(yīng) 癥】
1、家畜各種疑難雜癥、危急重癥：如熱毒癥、炎毒癥和瘟毒癥等。
2、由藍(lán)耳病毒、圓環(huán)病毒、痘病、水泡病等引起的高燒不退、呼吸困難、口蹄潰爛、皮膚發(fā)藍(lán)、皮膚痘疹等癥。
3、由流行性感冒、鏈球菌病、胸膜、肺疫、弓形體、副嗜血桿菌等引起的高燒高熱、腹瀉、氣喘、咳嗽、皮膚發(fā)紫，口鼻流血色或白色泡沫等癥。
4、能快速恢復(fù)正常體溫和食欲，注射本品10-15分鐘，體溫恢復(fù)正常。
5、副嗜血桿菌、鏈球菌、弓形體、附紅細(xì)胞體等特有效
6、喘氣病、肺疫、胸膜炎、急、慢性呼吸道病，如肺癰等；
7、消化系統(tǒng)感染，如水腫、腸炎、痢疾；
8、泌尿道生殖系統(tǒng)感染，如淋濁、子宮炎以及乳房炎等；
【用法用量】肌肉注射：A、B混合注射，豬、羊每公斤體重A液0.1-0.15ml，B液0.1-0.15ml；牛每公斤體重A液0.1ml，B液0.1ml，一日一次，一般一次，重癥連用2-3天。
【注意事項(xiàng)】孕畜禁用
【規(guī) 格】A、100ml:2g B、100ml:10g
公司簡(jiǎn)介
鼎抗動(dòng)�！溆谥穆糜螝v史文化名城, 公司擁有西安通過(guò)農(nóng)業(yè)部驗(yàn)收GMP生產(chǎn)基地，并擁有鄭州華中銷(xiāo)售部、哈爾濱華北銷(xiāo)售部、廣東華南銷(xiāo)售部整個(gè)網(wǎng)絡(luò)覆蓋各省市，現(xiàn)擁有“鼎抗動(dòng)�！逼放�。公司成立于1998年，廠區(qū)環(huán)境優(yōu)美、風(fēng)景秀麗。公司占地14000多平方米，總資產(chǎn)達(dá)2000萬(wàn)元，公司現(xiàn)有員180名，技術(shù)人員20名，占全廠職工的25%。生產(chǎn)員全部擁有中專(zhuān)以上文化程度。公司是從事獸藥生產(chǎn)的廠家，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售及售后服務(wù)于一體。公司現(xiàn)擁有水針、中藥分散劑、中藥口服液、復(fù)方禽藥、凍干粉植物血凝素、片劑等一百多個(gè)產(chǎn)品。
公司緊跟時(shí)代步伐，以先進(jìn)的企業(yè)文化，高素質(zhì)的人才為基礎(chǔ)；以先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備為手段；以精密的檢測(cè)儀器、嚴(yán)格的管理體系為。為生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)、、獸藥產(chǎn)品而不懈努力。公司視人才為企業(yè)為重要資源，堅(jiān)持“以人為本，科技興牧、精益求精、質(zhì)量”的經(jīng)營(yíng)理念，公司制定了一系列良限的考核獎(jiǎng)罰、人才選拔與晉升機(jī)制，激發(fā)調(diào)動(dòng)了每位員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
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