改變，從現(xiàn)在開始
端午節(jié)是的傳統(tǒng)節(jié)日，而在端午節(jié)這幾天，我們火爆網(wǎng)每年一次的內(nèi)訓(xùn)也是一年一年傳下來的。年年歲歲花不同，每年的培訓(xùn)都不一樣，所領(lǐng)悟的也不一樣！來公司一年零2個(gè)月了，這是我到公司后第二次參加端午節(jié)的內(nèi)訓(xùn)了，較去年次參加內(nèi)訓(xùn)的青澀緊張相比，今年自己更能容易靜下心來去感悟劉樹苗老師所講的人生、處事、工作等道理！劉老師是一個(gè)非常智慧的人，在培訓(xùn)剛開始的時(shí)候他說“人生可怕的事，是都想要好的結(jié)果，就是不愿意做出一丁點(diǎn)的改變”“人生的悲哀莫過于胸懷大志，而又虛度光陰”，他說出了當(dāng)下很多年輕人的現(xiàn)狀，也包括我自己，面對(duì)未知的事情，我們總是充滿恐懼，但卻不甘于現(xiàn)在的平凡無奇，渴望改變和突破自己，卻害怕一旦改變，面對(duì)的將是動(dòng)蕩不安的生活，害怕生活慢慢脫離自己掌控時(shí)無助，就這樣一邊糾結(jié)著一邊又躊躇不前，到后來還是一成不變！
在培訓(xùn)天結(jié)束前，何總上臺(tái)給大家分享了公司初創(chuàng)業(yè)時(shí)遇到的困難和情形，公司就像兩位老總的孩子一樣，從小嬰兒一般慢慢長(zhǎng)大成一個(gè)孩童！火爆9年了，這個(gè)9歲的孩子成長(zhǎng)到今天，這期間肯定經(jīng)歷了很多不為人知的痛！領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)軍人物，更是一個(gè)企業(yè)的靈魂，而我們所有的同事匯聚在這個(gè)9歲兒童的身邊，陪著它一起長(zhǎng)大，而我們也一步步成長(zhǎng)！摒棄所有的壞習(xí)慣和不好的情緒，只有自己變得完美強(qiáng)大，火爆才能更加完美強(qiáng)大！“人生所有的問題都是信念問題，信念增加一分，能量增加N倍！一個(gè)人狀態(tài)的起伏，背后就是信念的動(dòng)搖”！
兩天的培訓(xùn)結(jié)束了，通過這次培訓(xùn)我認(rèn)識(shí)到自己的不足，也認(rèn)識(shí)到因?yàn)槊β档墓ぷ骱蜕顝亩蛔约汉雎缘膯栴}，課程的，劉老師講到了“負(fù)能量”和“死穴”，情緒化是這么些年來一直無法修復(fù)的死穴，雖然這一兩年來好些了，但還是很容易被周圍的氣氛影響，而在“情緒管理”這方面，是自己需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)的，就像羊皮卷里說的“想要批評(píng)人時(shí)咬緊舌頭，想要表?yè)P(yáng)人時(shí)高聲贊美”！通過多方面的學(xué)習(xí)不斷地讓自己前進(jìn)，做一個(gè)能為公司創(chuàng)造效益的人，就像我們的企業(yè)文化里說的！要有主人翁的精神，把公司當(dāng)成自己的家，當(dāng)成自己的事業(yè)，忠誠(chéng)于一個(gè)平臺(tái)，努力地在這個(gè)平臺(tái)上發(fā)光發(fā)熱，真正實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值！變成公司、領(lǐng)導(dǎo)想要的員工！自己定下了100天的工作計(jì)劃，在這100天內(nèi)，我給自己定了8萬(wàn)的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)，個(gè)月的時(shí)候要完成2.5萬(wàn)，第二個(gè)月2萬(wàn)，第三個(gè)月3.5萬(wàn)！而要實(shí)現(xiàn)這8萬(wàn)的業(yè)績(jī)就要做出改變，在這之前的幾個(gè)月的時(shí)間，曾經(jīng)一直聯(lián)系的意向客戶因?yàn)橐恢辈缓献鞫雎粤寺?lián)系，在未來的100天的時(shí)間要增加跟這些老客戶和新客戶的聯(lián)系次數(shù)，從百度優(yōu)化、留言客戶推薦這方面多聯(lián)系客戶！8萬(wàn)是目標(biāo)，也是自己必須完成的任務(wù)！加油�。�！
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